Concetto di gestione del business secondo il quale l’organizzazione si assume la responsabilità delle proprie azioni, decisioni, prodotti e politiche che adotta, come anche del loro impatto su ambiente e società.

Il cambiamento climatico è un insieme di alterazioni di larga scala in termini di temperature medie e andamento climatico che si sviluppano e protraggono nel lungo termine. Questi cambiamenti sono causati da un aumento della quantità dei gas serra associato soprattutto alle attività umane, produttive e industriali.

Concetto di management secondo il quale le aziende integrano interessi sociali e ambientali alle proprie dinamiche produttive, operative e di relazioni con gli stakeholder.

Insieme di pratiche volte a rendere informazioni, attività e ambienti digitali interagibili e fruibili dal maggior numero di persone possibile, attraverso un design che supera ogni eventuale barriera fisica e/o cognitiva.

La diversity è la pratica che prevede il coinvolgimento nelle stesse attività sociali, produttive e lavorative di figure diverse sotto una varietà di aspetti: origini, cultura, etnia, percorso educativo, orientamento sessuale, religioso, di genere, tipo di abilità psicomotoria, classe sociale, e così via. 

L’economia circolare è un sistema economico basato sul riutilizzo e la rigenerazione di materiali o prodotti, in modo da continuare le attività produttive in maniera sostenibile e benefica per l’ambiente.

La compensazione è il processo attraverso il quale aziende che non possono ridurre le proprie emissioni di anidride carbonica e/o altri gas serra nel breve-medio termine si impegnano in progetti di protezione ambientale e climatica in altre aree, per compensare, appunto, il proprio impatto sul pianeta.

LGBTQIA+ è l’acronimo di lesbian, gay, bisexual, transgender, queer o questioning, intersex, asexual, e tutte le altre forme di identità di genere e sessuali non rappresentate dal binarismo uomo-donna eterosessuale.

L’ableism è una forma di discriminazione nei confronti di persone diversamente abili, basata su costruzioni sociali dei concetti di normalità, eccellenza, produttività e intelligenza.